单位犯罪的定罪量刑标准是啥

结论：
单位犯罪是公司、企业等实施危害社会且法律规定为犯罪的行为，定罪有条件，量刑分双罚制和单罚制。
法律解析：
单位犯罪的认定需满足一定条件，单位要有相应决策机制，行为体现单位意志，是为单位谋取非法利益，且刑法明确规定该行为属单位犯罪。量刑时，多数采用双罚制，既对单位判处罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑；部分罪名用单罚制，仅处罚相关人员。罚金数额依据犯罪情节确定，人员刑罚按刑法分则具体罪名判定，像单位行贿罪就遵循双罚制。了解单位犯罪的这些法律规定，能让单位及相关人员明确行为边界。若在单位经营过程中遇到涉及单位犯罪的疑惑或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.单位犯罪定义：公司、企业等团体实施危害社会且被法律认定为犯罪的行为。定罪时，单位要有决策机制，体现单位意志，为单位谋非法利益，且刑法有相关规定。
2.量刑方式：一般双罚，既罚单位交罚金，又罚主管和责任人；部分单罚，只罚主管和责任人。
3.举例：单位行贿罪，单位交罚金，直接负责人判五年以下徒刑或拘役，还得交罚金。
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1.单位犯罪是公司、企业等实施危害社会且法律规定为犯罪的行为。定罪需单位有决策机制、体现单位意志、为单位谋非法利益且刑法明确规定。量刑一般是双罚制，即单位判处罚金，直接负责人员判刑；部分罪名单罚制，仅罚直接负责人员。
2.对于单位，应建立健全合法合规的决策机制，加强内部监管，定期进行法律培训，提高法律意识，确保经营活动在法律框架内进行。
3.对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要严格自律，在决策和执行过程中保持谨慎，遵守法律规定。司法机关应严格执法，加强对单位犯罪的打击力度，维护社会秩序和公平正义。
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（一）认定单位犯罪时，要仔细审查单位是否有规范的决策机制，确认行为是否真正体现单位意志，以及是否是为单位谋取非法利益，同时查看刑法是否明确规定该行为属于单位犯罪。
（二）在量刑方面，若适用双罚制，要根据犯罪情节合理确定单位的罚金数额，依据刑法分则规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑；若适用单罚制，仅对相关责任人员量刑。
（三）对于具体罪名，如单位行贿罪等，严格按照法律规定的刑罚标准进行处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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法律分析：
（1）单位犯罪有着严格的定罪标准。首先单位需具备相应决策机制，其犯罪行为要体现单位意志，而不是个人意志。并且是为单位谋取非法利益，同时该行为必须是刑法明确规定属于单位犯罪的情形。
（2）在量刑方面，单位犯罪主要有双罚制和单罚制两种方式。双罚制是普遍采用的方式，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单罚制则仅处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。罚金数额依据犯罪情节来决定，人员的刑罚按照刑法分则具体罪名确定。

提醒：
单位在经营活动中要严格遵守法律规定，避免陷入单位犯罪风险。若遇到可能涉及单位犯罪的复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。