职务侵占罪9万判多少年以上

（一）若涉嫌职务侵占9万，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述自己的罪行，争取认定为自首。
（二）尽快筹集资金，积极退赃退赔，向单位表达悔改之意。
（三）如有其他立功表现，比如检举揭发其他犯罪行为等，应及时向司法机关提供线索。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，9万被认定为数额较大。按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额达到较大标准的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合考量多个因素。比如犯罪动机，若出于恶意报复等不良动机，可能影响量刑；犯罪手段是否恶劣也在考量范围内。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，会在量刑上从轻处罚；反之，若拒不退赃、多次作案，法院会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂多样，不同情节量刑差异大。建议咨询专业人士进一步分析案件。
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结论：
职务侵占9万属于数额较大，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，9万属于此范畴，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考量诸多因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等良好表现，司法机关会从轻处罚；若存在拒不退赃、多次作案等恶劣情节，则会从重处罚。

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1.职务侵占9万属于数额较大，依规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合多方面因素考量。
2.当犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔时，体现其有悔罪态度和减少犯罪危害结果的行为，法律会给予从轻处罚的机会。
3.若存在拒不退赃、多次作案等情节，表明其主观恶性大、社会危害性高，法院会从重处罚。
4.建议犯罪嫌疑人积极自首，争取立功机会，主动退赃退赔，以争取从轻量刑。同时，司法机关应全面审查案件情节，确保量刑公正合理。
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1.职务侵占9万属数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考量多种因素，像犯罪动机、手段等。有自首、立功、积极退赃等表现，可能从轻判；若拒不退赃、多次作案，可能从重判。