工伤认定办结后可以获得哪些赔偿

（一）员工应清楚不同工伤程度对应不同赔偿项目，一般工伤记好可获医疗与康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具费。
（二）若被鉴定为伤残，除一般工伤赔偿外，要留意一次性伤残补助金、离职时的一次性工伤医疗和就业补助金，还有按月领取的伤残津贴。
（三）因工死亡的，其近亲属要及时申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（四）在计算赔偿时，要了解赔偿标准与本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等有关，可向单位或相关部门咨询具体计算方式。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用等。
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1.工伤认定办结后赔偿项目按工伤程度划分。一般工伤可获得治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费。
2.若经劳动能力鉴定为伤残，除一般工伤赔偿项目外，可获一次性伤残补助金，离职时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，伤残职工还能按月领取伤残津贴。
3.因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。各项赔偿标准结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等按相关规定确定。
4.建议工伤职工及时申请劳动能力鉴定，以明确赔偿项目。用人单位应积极协助职工办理赔偿事宜，确保职工合法权益。相关部门需严格审核赔偿申请，保障赔偿合理公正发放。
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结论：
工伤认定办结后，赔偿项目依工伤程度而定，一般工伤、伤残、因工死亡对应的赔偿项目不同，标准结合本人工资等确定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤赔偿严格依据工伤程度来确定赔偿项目。一般工伤的赔偿涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若经劳动能力鉴定构成伤残，除一般工伤赔偿项目外，还能获得一次性伤残补助金等，伤残职工可按月领取伤残津贴。因工死亡的，其近亲属能领取丧葬补助金等。各项赔偿标准会结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素来确定。工伤赔偿关乎劳动者及其家庭的切身利益，若遇到工伤赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）一般工伤赔偿项目较为基础，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用，这些是保障伤者基本治疗和康复需求的赔偿。
（2）若工伤导致伤残，除一般工伤赔偿外，会有一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，伤残职工能按月领取伤残津贴，这些赔偿进一步补偿了因伤残带来的工作和生活影响。
（3）因工死亡情形下，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，以缓解家庭因失去主要劳动力所面临的经济压力。各项赔偿标准结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。

提醒：
工伤赔偿标准计算复杂，不同工伤程度赔偿有别，建议咨询专业人士以确定合理赔偿。
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1.工伤认定办结后，赔偿项目因工伤程度而异。一般工伤能获得治疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具配置费。

2.若鉴定为伤残，除上述赔偿，还有一次性伤残补助金；离职时有一次性医疗与就业补助金，伤残职工可按月领津贴。

3.因工死亡的，近亲属能领丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿标准结合本人工资等确定。