帮信罪支付结算有从犯吗
温州瓯海律师事务所
25-04-23
结论: 帮信罪存在从犯,在帮信罪支付结算犯罪的共同犯罪中,起次要或辅助作用者会被认定为从犯,且对从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。 法律解析: 依据《中华人民共和国刑法》,从犯指在共同犯罪中起次要或者辅助作用.
2011年12月份买的东风小康能享受省补吗?
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25-04-22
处理方式: 从法律角度,处理此类问题的方式主要包括查阅政策文件、咨询相关部门或专业人士。 选择建议:首先尝试自行查阅相关政策文件,若政策表述清晰,则可直接判断。若政策表述模糊或存在争议,建议咨询相关部门获取.
工伤老板不给钱怎么办没签合同
温州瓯海律师事务所
25-04-22
法律分析: (1)收集证据是工伤维权的基础。工资支付凭证、工作证等能证实与老板存在劳动关系,工友证言等可辅助证明工伤事实,这些证据是后续维权的关键。 (2)工伤认定是重要环节。劳动保障行政部门会依据提交的材料.
轻微骨折工伤鉴定需要多长时间出结果
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25-04-22
1.轻微骨折工伤鉴定结果出具一般有时间规定。通常劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作结论,必要时可延长30日,即一般60日出结果,特殊到90日。鉴定若需检查诊断,从收到检查诊断结果起算期限。 2.对结果不服也有救.
假如本人现在在东莞,想知道肢体残疾三级残疾
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25-04-22
针对东莞地区肢体残疾三级残疾证的补贴金额问题,关键在于需参考东莞当地的相关政策。残疾补贴的具体数目往往由地方政府结合当地经济发展状况和残疾人实际需求来制定,非全国统一标准。因此,要了解东莞地区肢体残疾三.
酒驾加肇事逃逸判刑多久
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25-04-22
酒驾加肇事逃逸的量刑得综合好多因素来判断。通常情况下,要是没让人受重伤、死亡,也没造成重大财产损失,酒驾后肇事逃逸构成交通肇事罪,会被判三年以下有期徒刑或者拘役。要是有逃逸致使他人重伤、死亡等情况,那就.
车险主责次责是夫妻财产吗
温州瓯海律师事务所
25-04-22
1.若车辆为夫妻共同财产,其产生的车险赔偿款一般也是夫妻共同财产。主责次责事故中的车险赔偿,是对车辆损失或事故责任的补偿,基于共同财产的收益和补偿归夫妻共有。 2.若车辆是一方婚前个人财产,且双方有财产归属约定.
在山边用1,5米铁栅栏围起来,执法局允许吗
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25-04-22
您好,可以具体说明一下事情,以便更好地维护利益 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你这边可以报警处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
什么程度算出轨可以离婚
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25-04-22
结论:法律未明确出轨到何种程度可离婚,认为夫妻感情因出轨破裂即可提离婚,证明对方重婚或与他人同居属法定准予离婚情形。离婚有协议和诉讼两种方式。 法律解析:根据《中华人民共和国民法典》相关规定,婚姻中虽未明.
你好我想问下我在企业微信群被客户言语辱骂,
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25-04-22
您好,这种情况您可以报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您在企业微信群被客户言语辱骂,可以报警。报警后,一般会先进行调解。《治安管理处罚法》规定,公.
包工地被工人讹诈怎么办
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25-04-22
法律分析: (1)证据保留是关键。劳动合同、工资支付记录等能明确双方权利义务,在应对工人讹诈时,这些证据可证明工人要求是否合理,为后续处理提供事实依据。 (2)沟通协商是首要步骤。在协商时明确拒绝不合理要求,.
我在公司上满一个月,正常离职只发了2千多,乱
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25-04-22
是否有乱克扣工资的证明,可以向当地劳动监察部门投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时.
法律中抚养费的判定标准是什么
温州瓯海律师事务所
25-04-22
抚养费判定标准要综合好多因素来考虑。先说子女实际需要,这是基础,像生活、教育、医疗这些方面都得算上。就好比日常的生活花费、上学的学费,还有必要的看病钱等。 父母双方的负担能力也很重要。这包括收入多少、财产.
你好,假如本人老家在浙江省杭州市,请指点在
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25-04-22
捡到车非盗窃。处理:1. 检查车内是否有联系方式,及时联系失主;2. 若无联系方式,立即报警,说明情况并等待警方指示;3. 不可私自使用或处分车辆,以免触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.
婚外情怀孕流产导致女方死亡赔偿多少
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25-04-22
在涉及男方对女方死亡需承担责任的法律问题上,首要任务是清晰界定责任划分。倘若男方对女方死亡存在过错情形,诸如明知女方怀有身孕却恶意相待最终导致其死亡等,那么男方便有可能承担相应的赔偿责任。 赔偿项目通常涵.
入职五天签合同离职可以吗
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25-04-22
(一)试用期内离职:若处于试用期,提前三日通知用人单位,之后可顺利离职。 (二)过试用期离职:若已过试用期,提前三十日以书面形式通知用人单位,完成工作交接后离职。 (三)做好工作交接:无论何时离职,都要做好.