男职工可以不交缴纳生育险吗

男职工也需要缴纳生育保险，这是法定义务。
分析：根据我国相关法律规定，生育保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障职工在生育期间的基本生活和医疗保障。男职工虽然不直接生育，但缴纳生育保险有助于建立更完善的社会保障体系，且在某些情况下（如配偶未就业），男职工缴纳的生育保险可为配偶提供生育医疗待遇。因此，男职工不缴纳生育保险是违法的。
提醒：若单位或男职工本人拒绝缴纳生育保险，且经社保部门催缴后仍不改正，将面临法律处罚，问题严重时应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
法律角度：男职工缴纳生育保险是强制性的，单位应负责代扣代缴。若男职工或单位不缴纳，社保部门有权进行催缴，并可采取法律手段追缴。
选择建议：对于男职工而言，应积极配合单位缴纳生育保险，以享受完整的社保权益。若单位拒绝缴纳，可向社保部门举报，维护自身权益。
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具体操作：
1. 正常缴纳情况：男职工应按月缴纳生育保险费，由单位代扣代缴。缴纳后，男职工可享受社保法规定的相关权益。
2. 单位拒缴情况：若单位拒绝为男职工缴纳生育保险，男职工可向社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门将进行调查，并责令单位补缴生育保险费及滞纳金。
3. 个人拒缴情况：若男职工个人拒绝缴纳生育保险，单位应首先进行劝说和教育。若劝说无效，单位可向社保部门报告，由社保部门依法处理。在此情况下，男职工可能面临社保权益受损的风险。
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