你好，假如本人是天津的，想请教女职工退休年龄多少岁。

女职工退休年龄一般为50岁或55岁，具体视情况而定。

分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，女职工的退休年龄通常根据其身份和工作性质确定。一般情况下，女工人的退休年龄为50周岁，而女干部或管理技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。此外，特殊工种或符合特定条件的女职工可能有不同的退休规定。

提醒：若您所在企业强制要求女职工提前退休或拒绝按规定办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，女职工退休年龄的确定主要依据国家法律法规及企业规章制度。常见处理方式包括：

1. 查询相关法律法规：了解女职工退休年龄的具体规定。
2. 咨询企业人力资源部门：了解企业内部的退休政策及操作流程。
3. 寻求法律援助：若遇到退休权益受损，可寻求律师帮助，维护自身合法权益。

选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若对法律规定不熟悉，建议优先咨询专业人士。
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具体操作：

1. 若您为普通女工人，且达到50周岁，可向企业提交退休申请，并依据企业流程办理退休手续。
2. 若您为管理技术岗位的女职工，且达到55周岁，同样需向企业提交退休申请，并遵循企业内部流程。
3. 若您所在企业有违反国家规定的行为，如强制要求提前退休或拒绝办理退休手续，您可先与企业沟通协商，无果后可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
4. 在整个过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请及企业回复等，以备不时之需。
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