农民雇人干活受伤谁担责

结论：
农民雇人干活形成劳务关系，提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责；若因第三人致损，提供劳务者可向第三人追责或要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，在劳务关系中，对于提供劳务一方因劳务受到的损害，遵循过错责任原则。如果农民作为接受劳务一方存在未提供必要安全防护措施、指挥操作不当等过错，就需要按照过错程度承担相应责任；而提供劳务一方若未按操作规范行事、疏忽大意，也需自行承担部分责任。当因第三人行为导致提供劳务一方损害时，法律赋予了提供劳务一方选择权，既可以请求第三人承担侵权责任，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，为平衡利益，有权向第三人追偿。在劳务活动中情况复杂，若遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民雇人干活形成劳务关系，当提供劳务一方因劳务受损时，需按双方过错承担责任。若农民有未提供必要安全防护措施、指挥操作不当等过错，就应承担对应责任。比如在一些需要安全装备的劳作中，农民未提供相应装备，导致人员受伤，农民需担责。
（2）若提供劳务一方自身存在未按操作规范行事、疏忽大意等过错，也需自行承担部分责任。比如在操作机器时不按流程操作，由此受伤自己要担责。
（3）因第三人行为致提供劳务一方损害的，提供劳务一方有选择权，既可以请求第三人承担侵权责任，也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。

提醒：
农民雇人干活应做好安全保障并正确指挥，提供劳务一方需严格按操作规范行事。不同案情责任划分不同，建议咨询以进一步分析。
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1.农民雇人干活构成劳务关系，提供劳务者因劳务受损，双方按过错担责。若农民有过错，像没提供安全防护、指挥有误，要担责；若提供劳务者有过错，如不按规范操作、粗心大意，自己担部分责任。

2.若第三人行为致提供劳务者受损，其可要求第三人担责，也能让接受劳务的农民补偿。农民补偿后，可向第三人追偿。
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在农民雇人干活形成的劳务关系中，提供劳务者因劳务受损，责任承担遵循过错原则。若农民有未提供安全防护、指挥操作不当等过错，需担责；提供劳务者自身未按规范操作、疏忽大意也应担部分责。若因第三人行为致损，提供劳务者可向第三人求偿，也可要求农民补偿，农民补偿后可向第三人追偿。

解决措施与建议如下：
1.农民应增强安全意识，为劳务者提供必要安全防护，规范指挥操作，降低自身过错风险。
2.提供劳务者要严格遵守操作规范，提高自身安全意识，避免因自身疏忽导致损害。
3.若发生损害纠纷，各方应及时收集证据，明确责任，通过协商或法律途径解决。
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（一）当提供劳务一方因劳务受损，若农民存在未提供必要安全防护措施、指挥操作不当等过错，应积极承担与其过错相应的责任，如支付合理的医疗费用等。
（二）若提供劳务一方自身存在未按操作规范行事、疏忽大意等过错，需自行承担部分责任，可与农民协商确定承担比例。
（三）若因第三人行为致提供劳务一方损害，提供劳务一方可自主选择请求第三人承担侵权责任或请求农民给予补偿。农民补偿后，可向第三人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。