我想问探亲假当年可以报吗

探亲假一般当年可以申请并享受。
分析：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工可以享受探亲假。该假期通常用于职工探望配偶或父母，且有一定的天数限制。只要职工在当年满足探亲假的条件，如与配偶、父母分居两地等，就可以申请并享受该假期。
提醒：如果单位拒绝批准符合条件的探亲假申请，或者对探亲假的待遇进行不合理扣减，这可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 符合条件的职工，如与配偶、父母分居两地，可准备探亲假申请书、结婚证或户口本等证明材料，向单位提交探亲假申请。
2. 单位收到申请后，应依据相关法律法规和单位政策进行审批。若审批通过，应与职工约定休假时间和相关待遇。
3. 职工在休假期间，应遵守单位的相关规定，确保休假不影响工作进度。若因特殊原因需提前结束或延长休假，应与单位协商并办理相关手续。
4. 若单位拒绝审批探亲假申请，职工可与单位沟通，了解拒绝原因并寻求解决方案。若沟通无果，职工可向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，探亲假的处理方式主要包括申请、审批和休假三个环节。职工需向单位提交探亲假申请，单位应依法进行审批。若审批通过，职工即可在约定时间内休假。
选择建议：职工应确保自己符合探亲假的条件，并提前了解单位的探亲假政策。在申请时，提供充分的证明材料，以便单位审批。若单位拒绝审批，职工可与单位沟通，必要时寻求法律援助。